[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-prawie-100-mln-na-oddelegowania-zwiazkowe-co-kryja-dane-ze-spolek-gorniczych-live":3,"article-related-prawie-100-mln-na-oddelegowania-zwiazkowe-co-kryja-dane-ze-spolek-gorniczych":51},{"data":4},{"id":5,"slug":6,"title":7,"excerpt":8,"content":9,"status":10,"visibility":11,"created_at":12,"published_at":12,"updated_at":12,"url":13,"cover_image_url":14,"author":15,"category":19,"tags":23,"seo":47},"3262","prawie-100-mln-na-oddelegowania-zwiazkowe-co-kryja-dane-ze-spolek-gorniczych","Prawie 100 mln na oddelegowania związkowe. Co kryją dane ze spółek górniczych?","Blisko 100 mln zł rocznie płacą cztery największe spółki górnicze za oddelegowania pracowników do pracy związkowej. Tekst analizuje źródła tych kosztów, ich konsekwencje dla firm i pracowników oraz możliwości ograniczenia wydatków przy zachowaniu skutecznej reprezentacji.","\u003Cp>Blisko 100 mln zł rocznie płacą cztery największe spółki górnicze za oddelegowanie pracowników do pracy związkowej. Dane, które krążą w branżowych analizach i dokumentach, pokazują, że skutek tej praktyki jest głębszy niż suma widoczna w rachunkach. Wyobraź sobie, że każda spółka musi utrzymać w gotowości własny departament wsparcia dla związków, a to koszt, którego nikt nie kalkuluje w szerokiej perspektywie inwestycyjnej. Płacimy za to, że reprezentacja często przybiera różne formy, rozbieżne od siebie definicje i zakresy odpowiedzialności. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zjawisko jest dwa razy skomplikowane. Po pierwsze rozdrobnienie związków zawodowych w sektorze górniczym powoduje, że każdy zakład negocjuje oddzielnie, zamiast tworzyć wspólne ramy dla całego sektora. Po drugie istnieją luki w prawie, które pozwalają na różne interpretacje uprawnień reprezentacyjnych. Te czynniki łączą się w jeden mechanizm, w którym rośnie koszt dla firmy i ryzyko niepełnej ochrony pracowników. Te kwestie nie są jedynie teoretyczne; mają realne przełożenie na bilans i codzienną pracę. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Eksperci podkreślają, że koszty oddelegowania nie są łatwo widoczne na pierwszy rzut oka. Każda spółka może mieć kilka grup związkowych, a oddelegowanie do pracy związkowej oznacza wypłatę wynagrodzeń, dodatków, a także koszty administracyjne i logistyczne. Szacuje się, że łączny cykl kosztów w czterech największych spółkach górniczych to blisko 100 mln zł rocznie, co daje około 25 mln zł przypadających na każdą firmę. To pieniądze, które zamiast iść na innowacje i bezpieczeństwo, trafiają na utrzymanie struktur reprezentacyjnych. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wyobraź sobie także, że te koszty nie przekładają się równo na pracowników. W niektórych przypadkach pieniądze idą na utrzymanie biurokracji, w innych na rozwijanie kompetencji wybranych związków, a pracownicy z różnych obszarów mogą mieć inne warunki w tym samym zakładzie. Taka asymetria rodzi napięcia i ogranicza elastyczność firm w reagowaniu na zmienne warunki rynkowe. \u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Rozdrobnienie związków zawodowych i luki w prawie\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Najważniejszy problem to rozdrobnienie. W kopalniach działa kilka, a czasem kilkanaście różnie zorganizowanych związków. Każdy z nich ma własne procedury, własne programy i własne umowy ramowe. W praktyce oznacza to, że do jednego miejsca pracy mogą trafiać różni przedstawiciele, co generuje koszty administracyjne i ryzyko dublowania działań. W konsekwencji nie ma spójnej linii negocjacyjnej, a centralny interes spółki gaszony jest w pojedynczych rozmowach z małymi, lokalnymi grupami.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Luka w prawie dotyka relacji między pracownikiem, związkami a samą firmą. Brak jednolitych definicji reprezentacji i zakresu praw pracowniczych powoduje, że oddelegowanie do pracy związkowej bywa traktowane jako instrument kontroli kosztów, a nie jako instrument ochrony praw pracowników. Skutkuje to tym, że nie ma jasności, czy delegowani pracownicy mają pełne prawo do udziału w negocjacjach, a w jaki sposób i w jakim zakresie są chronieni. \u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Konsekwencje dla pracowników i firm\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Skutkiem powyższych zjawisk jest nie tylko koszt, lecz także ryzyko młynka informacyjnego. Budżety firm są obciążane, projekty inwestycyjne przesuwane, a w długim okresie spadają nakłady na bezpieczeństwo pracy, modernizacje i szkolenia. W praktyce oznacza to, że pracownik może stracić na efektywności i stabilności, bo firma priorytetowo traktuje utrzymanie struktur, a nie realne wyposażenie w umiejętności i narzędzia do pracy. Szacunkowo, skoro 100 mln zł rocznie trafia do kosztów oddelegowań, to kwota, która mogłaby znaleźć zastosowanie w modernizacji kopalń, podniesieniu jakości badań środowiskowych czy lepszych programach BHP. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Po stronie pracowniczej pojawiają się też wątpliwości co do spójności ochrony i równego dostępu do informacji. Zdecydowana większość pracowników ma prawo do wypowiadać się w imieniu swoim i kolegów, lecz mechanizmy, które to umożliwiają, bywają skomplikowane i różnią się w poszczególnych zakładach. Gdy pojawia się różnica w warunkach pomiędzy zakładami, pracownicy mogą czuć się zniechęceni i zniechęceni do aktywności obywatelskiej w miejscu pracy. \u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Co można zrobić\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp> Rozwiązanie zaczyna się od ujednolicenia zasad reprezentacji. Firma może zainwestować w centralny model komunikacji związkowej i wspólne procedury oddelegowań, aby ograniczyć koszty administracyjne i zyskiwać na transparentności. Ujednolicenie nie musi oznaczać rezygnacji z lokalnych tradycji. To raczej stworzenie ram, w których różne związki będą mogły współistnieć, a jednocześnie spółka zyskuje stabilny, przewidywalny i łatwiejszy do kontrolowania model kosztów. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Kolejna zmiana to jasne zasady reprezentacji i monitorowanie wydatków związanych z oddelegowaniami. Firmy mogą wprowadzić roczne raporty kosztów i audyty, pozwalające zobaczyć, ile dokładnie płynie na konta związkowe. Dzięki temu, pracownicy zyskają pewność, że pieniądze są wydawane zgodnie z celami BHP, szkoleniem i bezpieczeństwem, a nie jedynie utrzymaniem biurokracji. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>W polityce publicznej chodzi także o przepisy, które tworzą klarowne reguły dotyczące reprezentacji w sektorze górniczym. Proponuje się prostą ścieżkę: zdefiniować jasne zasady wyboru przedstawicieli, z których będą korzystały firmy i pracownicy, oraz wprowadzić mechanizm rozliczalności w razie nadużyć. Takie regulacje mogą ograniczyć koszty i zapewnić, że reprezentacja ma realne znaczenie, a nie jest tylko dodatkowym kosztem. \u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Przyszłość sektora\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Wyobraź sobie scenariusz, w którym oddelegowania do pracy związkowej stają się jednorodnym, transparentnym procesem. Związki mają jasno określone ramy, a firmy mogą przewidzieć koszty na rok z wyprzedzeniem. Skutkiem będzie nie tylko redukcja kosztów, lecz także lepsze wykorzystanie zasobów ludzkich i inwestycje w technologie. W takim świecie minimalne strumienie pieniędzy pozostają na poziomie niezbędnym do utrzymania praw pracowniczych, a reszta może pójść na szkolenia BHP i modernizacje. Wyobraź sobie, że spółki zamiast przepychać się o każdy dodatkowy koszt, zaczynają planować wspólne projekty, które podnoszą wydajność i bezpieczeństwo. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>To nie mrzonka. W ostatnich latach widzimy, że sektor staje przed wyzwaniami związanymi z kosztami i z rosnącą świadomością pracowników. Dzięki centralizacji i jawności, firmy mogą opracować bardziej zbalansowane modele budżetowania i inwestować w projekty przynoszące realne korzyści, takie jak modernizacja maszyn, poprawa warunków pracy i lepsza edukacja personelu. W ten sposób koszt oddelegowania pozostaje na poziomie poniżej 1 procenta wartości operacyjnej firmy, a jednocześnie rośnie spójność i zaufanie między pracownikami a kierownictwem. \u003C\u002Fp>","published","free","2026-06-09T08:01:49+00:00","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fartykul\u002Fprawie-100-mln-na-oddelegowania-zwiazkowe-co-kryja-dane-ze-spolek-gorniczych",null,{"id":16,"slug":17,"name":18},"1","kamilian-szwarc","Kamilian Szwarc",{"id":20,"slug":21,"name":22},"3","biznes","Biznes",[24,28,31,35,39,43],{"id":25,"slug":26,"name":27},"30","prawo-pracy","prawo pracy",{"id":29,"slug":30,"name":30},"1652","rynek-pracy",{"id":32,"slug":33,"name":34},"2082","zwiazki-zawodowe","związki zawodowe",{"id":36,"slug":37,"name":38},"6020","gornictwo","górnictwo",{"id":40,"slug":41,"name":42},"6021","koszty-oddelegowan","koszty oddelegowań",{"id":44,"slug":45,"name":46},"6022","zarzadzanie-kosztami","zarządzanie kosztami",{"title":7,"description":48,"canonical_url":49,"robots":50},"Nowe dane z czterech największych spółek górniczych pokazują, że koszty oddelegowania pracowników do pracy związkowej sięgają blisko 100 mln zł rocznie. Przebieg procesu, luki prawne i konsekwencje dla firm i pracowników.","https:\u002F\u002Fwww.polsatnews.pl\u002Fwiadomosc\u002F2026-06-09\u002Fprawie-100-mln-rocznie-na-zwiazki-zawodowe-nowe-dane-ze-spolek-gorniczych\u002F","index,follow",{"data":52,"links":306,"meta":310},[53,100,135,187,232,267],{"id":54,"slug":55,"title":56,"excerpt":57,"status":10,"visibility":11,"created_at":58,"published_at":58,"updated_at":58,"url":59,"cover_image_url":14,"author":60,"category":61,"tags":65,"seo":97},"3287","nowe-mozliwosci-dla-sektora-biotechnologicznego-in-mol-cell-integruje-uslugi-badawcze","Nowe możliwości dla sektora biotechnologicznego: IN-MOL-CELL integruje usługi badawcze","IN-MOL-CELL otwiera nowy rozdział dla sektora biotechnologicznego, łącząc usługi badawcze od biologii strukturalnej po badania na modelach zwierzęcych. Infrastruktura ta tworzy jedną ścieżkę od koncepcji do prototypu, skracając dystans między akademią, firmami biotechnologicznymi i pharma.","2026-06-10T10:01:18+00:00","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fartykul\u002Fnowe-mozliwosci-dla-sektora-biotechnologicznego-in-mol-cell-integruje-uslugi-badawcze",{"id":16,"slug":17,"name":18},{"id":62,"slug":63,"name":64},"11","uslugi-medyczne","Usługi medyczne",[66,69,73,77,81,85,89,93],{"id":67,"slug":68,"name":68},"621","biotechnologia",{"id":70,"slug":71,"name":72},"6084","badania-biomedyczne","badania biomedyczne",{"id":74,"slug":75,"name":76},"6085","in-mol-cell","IN-MOL-CELL",{"id":78,"slug":79,"name":80},"6086","infrastruktura-badawcza","infrastruktura badawcza",{"id":82,"slug":83,"name":84},"6087","biologia-strukturalna","biologia strukturalna",{"id":86,"slug":87,"name":88},"6088","modele-zwierzece","modele zwierzęce",{"id":90,"slug":91,"name":92},"6089","projekt-biomedyczny","projekt biomedyczny",{"id":94,"slug":95,"name":96},"6090","badania-przedkliniczne","badania przedkliniczne",{"title":56,"description":98,"canonical_url":99,"robots":50},"Artykuł o nowej infrastrukturze IN-MOL-CELL, która łączy usługi badawcze od biologii strukturalnej po badania na modelach zwierzęcych, tworząc end-to-endową obsługę projektów biomedycznych.","https:\u002F\u002Fwww.rynekzdrowia.pl\u002FBadania-i-rozwoj\u002FNowe-mozliwosci-dla-sektora-biotechnologicznego-IN-MOL-CELL-integruje-uslugi-badawcze,285241,11.html",{"id":101,"slug":102,"title":103,"excerpt":104,"status":10,"visibility":11,"created_at":105,"published_at":105,"updated_at":105,"url":106,"cover_image_url":107,"author":108,"category":109,"tags":110,"seo":132},"3286","nowe-zasady-finansowania-chirurgii-piersi-zysk-dla-szpitali-strata-dla-diagnostyki","Nowe zasady finansowania chirurgii piersi: zysk dla szpitali, strata dla diagnostyki?","Rada ds. taryfikacji AOTMiT przyjęła stanowisko dotyczące taryf świadczeń gwarantowanych w obszarze chirurgicznego leczenia chorób piersi. Łączne finansowanie ma wzrosnąć o 33,1 mln zł rocznie, przy czym większe środki trafią do leczenia szpitalnego, a wyceny części usług ambulatoryjnych spadną. Co to oznacza dla pacjentów, diagnostyki i budżetów placówek?","2026-06-10T09:21:09+00:00","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fartykul\u002Fnowe-zasady-finansowania-chirurgii-piersi-zysk-dla-szpitali-strata-dla-diagnostyki","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fstorage\u002Fmedia\u002FkAQx5fvto5VDQyGkXDO4RPEVKJARcnXoLAKYiMC1.png",{"id":16,"slug":17,"name":18},{"id":62,"slug":63,"name":64},[111,114,118,121,124,128],{"id":112,"slug":113,"name":113},"542","finansowanie",{"id":115,"slug":116,"name":117},"740","ochrona-zdrowia","ochrona zdrowia",{"id":119,"slug":120,"name":120},"834","diagnostyka",{"id":122,"slug":123,"name":123},"2130","taryfikacja",{"id":125,"slug":126,"name":127},"6001","aotmit","AOTMiT",{"id":129,"slug":130,"name":131},"6083","chirurgia-piersi","chirurgia piersi",{"title":103,"description":133,"canonical_url":134,"robots":50},"Analiza zmian taryfowych w obszarze chirurgii piersi: wzrost finansowania szpitalnego o 33,1 mln zł rocznie i spadek wycen usług ambulatoryjnych. Co to znaczy dla pacjentów i pieczy zdrowia?","https:\u002F\u002Fexample.com\u002Fartykul\u002Fnowe-zasady-finansowania-chirurgii-piersi",{"id":136,"slug":137,"title":138,"excerpt":139,"status":10,"visibility":11,"created_at":140,"published_at":140,"updated_at":140,"url":141,"cover_image_url":142,"author":143,"category":144,"tags":147,"seo":184},"3285","co-kryja-litery-aa-i-aaa-na-bateriach-historia-i-znaczenie","Co kryją litery AA i AAA na bateriach? Historia i znaczenie","Litery AA i AAA to nie tylko rozmiary; to wynik standardów, które wpływają na to, jak łatwo kupujemy zasilanie i wymieniamy je w domu. Wyjaśniamy historię, definicje i praktyczne konsekwencje dla użytkowników.","2026-06-10T09:03:08+00:00","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fartykul\u002Fco-kryja-litery-aa-i-aaa-na-bateriach-historia-i-znaczenie","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fstorage\u002Fmedia\u002FUoi0FdfnaNyZjUJ0BaqY0thYHMXeM2ZrxC8ikObP.png",{"id":16,"slug":17,"name":18},{"id":145,"slug":146,"name":146},"9","innowacje",[148,151,154,157,160,164,168,172,176,180],{"id":149,"slug":150,"name":150},"335","historia",{"id":152,"slug":153,"name":153},"553","technologia",{"id":155,"slug":156,"name":156},"554","baterie",{"id":158,"slug":159,"name":159},"5974","standardy",{"id":161,"slug":162,"name":163},"6077","aa","AA",{"id":165,"slug":166,"name":167},"6078","aaa","AAA",{"id":169,"slug":170,"name":171},"6079","iec","IEC",{"id":173,"slug":174,"name":175},"6080","ansi","ANSI",{"id":177,"slug":178,"name":179},"6081","lr6","LR6",{"id":181,"slug":182,"name":183},"6082","lr03","LR03",{"title":138,"description":185,"canonical_url":186,"robots":50},"Wyjaśniamy, co oznaczają litery AA i AAA na bateriach, skąd pochodzą te oznaczenia i jakie mają znaczenie dla codziennego użytkowania.","https:\u002F\u002Fexample.com\u002Fartykul\u002Fco-kryja-litery-aa-i-aaa-na-bateriach-historia-i-znaczenie",{"id":188,"slug":189,"title":190,"excerpt":191,"status":10,"visibility":11,"created_at":192,"published_at":192,"updated_at":192,"url":193,"cover_image_url":14,"author":194,"category":195,"tags":196,"seo":228},"3284","forum-zdrowia-kobiet-2026-najwazniejsze-wydarzenie-medycyny","Forum Zdrowia Kobiet 2026: najważniejsze wydarzenie medycyny kobiecej w Polsce","Forum Zdrowia Kobiet 2026 to dwudniowe wydarzenie w Katowicach, które zgromadzi specjalistów medycyny, zdrowia publicznego i organizacje pacjentek. Artykuł wyjaśnia, dlaczego to wydarzenie ma kluczowe znaczenie dla opieki nad kobietami w Polsce i jakie praktyczne korzyści przyniesie pacjentkom oraz systemowi ochrony zdrowia.","2026-06-10T07:41:34+00:00","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fartykul\u002Fforum-zdrowia-kobiet-2026-najwazniejsze-wydarzenie-medycyny",{"id":16,"slug":17,"name":18},{"id":62,"slug":63,"name":64},[197,201,204,208,212,216,220,224],{"id":198,"slug":199,"name":200},"742","katowice","Katowice",{"id":202,"slug":203,"name":203},"916","ginekologia",{"id":205,"slug":206,"name":207},"4483","zdrowie-kobiet","zdrowie kobiet",{"id":209,"slug":210,"name":211},"5338","opieka-nad-pacjentem","opieka nad pacjentem",{"id":213,"slug":214,"name":215},"5831","forum-zdrowia-kobiet","forum zdrowia kobiet",{"id":217,"slug":218,"name":219},"6074","medycyna-kobieca","medycyna kobieca",{"id":221,"slug":222,"name":223},"6075","polskie-towarzystwo-ginekologow-i-poloznikow","Polskie Towarzystwo Ginekologów i Położników",{"id":225,"slug":226,"name":227},"6076","forum-zdrowia","Forum zdrowia",{"title":229,"description":230,"canonical_url":231,"robots":50},"Forum Zdrowia Kobiet 2026: najważniejsze wydarzenie zdrowia kobiet w Polsce","Artykuł o Forum Zdrowia Kobiet 2026, które odbędzie się 18-19 czerwca w Katowicach. Gromadzi specjalistów medycyny, zdrowia publicznego i organizacje pacjentek.","https:\u002F\u002Fexample.com\u002Fartykul\u002Fforum-zdrowia-kobiet-2026-najwazniejsze-wydarzenie-medycyny",{"id":233,"slug":234,"title":235,"excerpt":236,"status":10,"visibility":11,"created_at":237,"published_at":237,"updated_at":237,"url":238,"cover_image_url":239,"author":240,"category":241,"tags":242,"seo":264},"3283","chirurgia-w-polsce-na-rozdrozu-120-oddzialow-pod-znakiem-zapytania","Chirurgia w Polsce na rozdrożu: 120 oddziałów pod znakiem zapytania","Około 120 oddziałów chirurgicznych operuje zbyt mało, by gwarantować bezpieczeństwo pacjentów. Analizy ministerstwa wskazują na konieczność przekształceń lub zamknięć, aby utrzymać wysoką jakość opieki.","2026-06-10T06:42:31+00:00","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fartykul\u002Fchirurgia-w-polsce-na-rozdrozu-120-oddzialow-pod-znakiem-zapytania","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fstorage\u002Fmedia\u002F6P7qB7mlJ64tajAE4xURAVzCCf3pdV08JPO6b4bu.png",{"id":16,"slug":17,"name":18},{"id":62,"slug":63,"name":64},[243,247,251,254,258,261],{"id":244,"slug":245,"name":246},"1449","bezpieczenstwo-pacjentow","bezpieczeństwo pacjentów",{"id":248,"slug":249,"name":250},"4476","system-ochrony-zdrowia","system ochrony zdrowia",{"id":252,"slug":253,"name":253},"6065","chirurgia",{"id":255,"slug":256,"name":257},"6071","reforma-zdrowia","reforma zdrowia",{"id":259,"slug":260,"name":260},"6072","120",{"id":262,"slug":263,"name":263},"6073","operacje",{"title":235,"description":265,"canonical_url":266,"robots":50},"Analiza wskazuje, że około 120 oddziałów chirurgicznych wykonuje za mało operacji. Artykuł omawia możliwe przekształcenia i ich wpływ na bezpieczeństwo pacjentów.","https:\u002F\u002Fexample.com\u002Fartykul\u002Fchirurgia-w-polsce-na-rozdrozu-120-oddzialow-pod-znakiem-zapytania",{"id":268,"slug":269,"title":270,"excerpt":271,"status":10,"visibility":11,"created_at":272,"published_at":272,"updated_at":272,"url":273,"cover_image_url":274,"author":275,"category":276,"tags":277,"seo":302},"3282","ogromna-podwyzka-za-kurs-reedukacyjny-kierowcow-zlapanych-na-gazie","Ogromna podwyżka za kurs reedukacyjny dla kierowców złapanych na gazie — co to zmienia w praktyce","Nowe rozporządzenie ministra zdrowia podnosi maksymalną opłatę za kurs reedukacyjny dla kierowców przyłapanych na prowadzeniu pojazdu po alkoholu lub narkotykach z 500 zł do 2500 zł. Zmiana dotyka milionów osób i ma różne konsekwencje dla systemu kar, reedukacji i budżetów domowych.","2026-06-10T06:41:09+00:00","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fartykul\u002Fogromna-podwyzka-za-kurs-reedukacyjny-kierowcow-zlapanych-na-gazie","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fstorage\u002Fmedia\u002FzJaqumGhyZyfWqfYn2Vals1SL2D34BQsq3h0XOQJ.png",{"id":16,"slug":17,"name":18},{"id":62,"slug":63,"name":64},[278,281,284,287,290,294,298],{"id":279,"slug":280,"name":280},"75","prawo-drogowe",{"id":282,"slug":283,"name":283},"194","kierowcy",{"id":285,"slug":286,"name":286},"864","alkohol",{"id":288,"slug":289,"name":289},"5995","narkotyki",{"id":291,"slug":292,"name":293},"6068","kurs-reedukacyjny","kurs reedukacyjny",{"id":295,"slug":296,"name":297},"6069","podwyzka-oplat","podwyżka opłat",{"id":299,"slug":300,"name":301},"6070","bezpieczenstwo-na-drodze","bezpieczeństwo na drodze",{"title":303,"description":304,"canonical_url":305,"robots":50},"Ogromna podwyżka za kurs reedukacyjny dla kierowców złapanych na gazie – co to oznacza","Analiza zmian w maksymalnej opłacie za kurs reedukacyjny dla kierowców złapanych na prowadzeniu pojazdu po alkoholu lub narkotykach, publikacja w Dzienniku Ustaw.","https:\u002F\u002Fexample.com\u002Fartykul\u002Fogromna-podwyzka-za-kurs-dla-kierowcow-zlapanych-na-gazie",{"first":307,"last":308,"prev":14,"next":309},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=1","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=530","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=2",{"current_page":311,"from":311,"last_page":312,"links":313,"path":362,"per_page":336,"to":336,"total":363},1,530,[314,317,319,322,325,329,333,337,341,345,348,352,354,358,360],{"url":14,"label":315,"page":14,"active":316},"« Previous",false,{"url":307,"label":16,"page":311,"active":318},true,{"url":309,"label":320,"page":321,"active":316},"2",2,{"url":323,"label":20,"page":324,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=3",3,{"url":326,"label":327,"page":328,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=4","4",4,{"url":330,"label":331,"page":332,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=5","5",5,{"url":334,"label":335,"page":336,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=6","6",6,{"url":338,"label":339,"page":340,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=7","7",7,{"url":342,"label":343,"page":344,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=8","8",8,{"url":346,"label":145,"page":347,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=9",9,{"url":349,"label":350,"page":351,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=10","10",10,{"url":14,"label":353,"active":316},"...",{"url":355,"label":356,"page":357,"active":316},"https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles?per_page=6&page=529","529",529,{"url":308,"label":359,"page":312,"active":316},"530",{"url":309,"label":361,"page":321,"active":316},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.zerio.pl\u002Fapi\u002Fv1\u002Farticles",3176]